为全面总结“能力作风建设年”活动成效，进一步巩固拓展活动成果，推动党员作风建设常态长效，2022年12月26日，智能制造学院党总支书记赵军华在智行楼302东与学院全体党员开展谈心谈话，围绕活动开展以来的实践成果、现存问题及下一步工作方向深入交流。

谈话中，赵军华首先系统梳理了学院“能力作风建设年”活动的推进情况。他指出，自活动启动以来，学院通过“靶向式”整改、“清单化”推进、“常态化”督导三措并举，取得阶段性成效：一是理论武装持续深化，依托“第一议题”制度开展专题学习23次，党员干部撰写心得体会50余篇，政治判断力、政治领悟力显著提升；二是问题整改见底见效，排查出的具体问题全部完成整改，并建立“党员联系班级”制度等长效机制，解决师生急难愁盼问题；三是服务效能明显增强，教师党员牵头组建的“技术帮扶先锋队”深入企业开展技术服务12次，学生党员主导的“学风督导岗”使学院考试通过率显著提升。

在肯定成效的同时，赵军华也直指短板：部分党员存在“活动结束即松懈”的苗头，在创新工作方法、破解发展难题上仍显乏力；少数支部将“规定动作”当“终点”，主动谋划“自选动作”意识不足。他强调，能力作风建设永远在路上，要以此次谈话为契机，把“当下改”与“长久立”结合起来，将活动成效转化为推动学院发展的持久动力。

此次谈心谈话既是对“能力作风建设年”活动的全面复盘，更是对下一阶段工作的动员部署。全体党员纷纷表示，将以“永远在路上”的坚韧执着，把作风建设成效融入教育教学、管理服务全过程，为学院高质量发展注入强劲动力。（撰稿：黄金磊；审稿：赵军华）